Ενημερωτικό δελτίο της 19/12/2012

Κλιμάκιο της Ομοσπονδίας  με επικεφαλή τον  πρόεδρο κ. Χαρέλα Παναγιώτη επισκέφθηκε  σήμερα μαζί με την τοπική Ένωση  την Διεύθυνση Αλλοδαπών Θεσσαλονίκης και ενημερώθηκε για τα προβλήματα των συναδέλφων.


Θεσσαλονίκη 19.12.2012                                                                               Αριθμ. Σχετ.: 40/2012

 

 

Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Τ Ι Κ Ο   Δ Ε Λ Τ Ι Ο

Συναντήσεις της Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ.  με την Διεύθυνση Αλλοδαπών Θεσσαλονίκης

 

 

Κλιμάκιο της Ομοσπονδίας  με επικεφαλή τον  πρόεδρο κ. Χαρέλα Παναγιώτη επισκέφθηκε  σήμερα μαζί με την τοπική Ένωση  την Διεύθυνση Αλλοδαπών Θεσσαλονίκης και ενημερώθηκε για τα προβλήματα των συναδέλφων.

Παράλληλα πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Αστυνομικό Διευθυντή κ. Κούστα Νικόλαο ,προϊστάμενο της Διεύθυνσης Αλλοδαπών Θεσσαλονίκης.

Η Ομοσπονδία μας κατέθεσε στον Αστυνομικό Διευθυντή την πρότασή της για την αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών Συνοριακής Φύλαξης και Δίωξης Λαθρομετανάστευσης όπως την παρουσίασε και την κατέθεσε προ ημερών στην Αθήνα στον κ. Υπουργό.

Ειδικότερα μετέφερε την πρότασή της για αναβάθμιση των Διευθύνσεων Αλλοδαπών Θεσσαλονίκης και Αττικής που με την εμπειρία τους είναι ικανές να αποτελέσουν τα ισχυρά θεμέλια μιας οργανωτικής δομής της ΕΛ.ΑΣ. στα πλαίσια αντιμετώπισης της λαθρομετανάστευσης και γενικότερα των παραγώγων της.

 

Προτείναμε  στα πλαίσια της συζήτησης για την αναδιάρθρωση στον κ. Υπουργό μέσα από ένα ολοκληρωμένο υπόμνημα μεταξύ άλλων :

  •  Την δημιουργία κλάδου αλλοδαπών και μετανάστευσης
  •  Την σύσταση Διευθύνσεων αλλοδαπών σε κάθε Αστυνομική Περιφέρεια
  •  Την μετονομασία των ΤΣΦ και ΤΔΛ σε Υπηρεσίες αλλοδαπών και μετανάστευσης
  •  Την δημιουργία ευέλικτων τμημάτων αλλοδαπών και μετανάστευσης σε όσες Διευθύνσεις δεν υπάρχουν ΤΔΛ
  •  Την επέκταση συγκεκριμένων και ευδιάκριτων αρμοδιοτήτων σχετιζόμενων με αλλοδαπούς
  •  Την ενίσχυση του κλάδου με προσωπικό και άλλων κατηγοριών
  •  Την πρόσληψη νέων Συνοριακών Φυλάκων
  •  Την σύσταση οικονομικού τμήματος στον κλάδο
  •  Την δημιουργία πλαισίου – κανονισμού λειτουργίας του κλάδου σε συνάρτηση με τα Ευρωπαϊκά πρότυπα
  •  Την εναρμόνιση του προσωπικού με τις διατάξεις του Π.Δ.100/2003

Διαπιστώσαμε πως οι ενέργειες της Φυσικής Ηγεσίας και οι προθέσεις της για ανάδειξη του ζητήματος της λαθρομετανάστευσης σε μείζον ζήτημα για την χώρα έρχονται σε αντίθεση με αυτά που ενεργεί η κάθε υφιστάμενη ηγεσία. Δεν αποτελεί μοναδικό χαρακτηριστικό σε μια Αστυνομική Διεύθυνση η διαπίστωσή μας. Είναι κοινή διαπίστωση σε ολόκληρη της επικράτεια πως η λαθρομετανάστευση τίθεται από τους προϊσταμένους της κάθε τοπικής ηγεσίας σε δεύτερη ή μάλλον σε τελευταία μοίρα. Εκτός της αφαίμαξης του προσωπικού – που πραγματοποιείται ποικιλοτρόπως – και αφού πλέον είναι αστυφύλακες  ( όταν δεν ορίζονται ως πρώην Συνοριακοί Φύλακες ! ) , η ενασχόληση του εναπομείναντος προσωπικού με αλλότρια καθήκοντα πάσης φύσεως μηδενίζει την δυνατότητα και την ικανότητα των Υπηρεσιών αυτών να λειτουργήσουν.

Αδυνατούμε λοιπόν να πιστέψουμε τα κελεύσματα του Υπουργού για την δημιουργία κλάδου μετανάστευσης , όταν η πολιτική και η φυσική Ηγεσία επιτρέπουν να μην δουλεύει τίποτε στη χώρα όσο αφορά το μεταναστευτικό.

Αχτίδα στην όλη κατάσταση αποτελούν οι δύο Διευθύνσεις Αλλοδαπών Αττικής και Θεσσαλονίκης που με την δομή τους και την αυτονομία τους είναι ικανές να αντέχουν έως σήμερα ξεπερνώντας τις σειρήνες ( όσο τους επιτρέπεται ) για ενασχόληση του παραμένοντος προσωπικού με αλλότρια καθήκοντα.

Σημειολογικά , η Π.Ο.ΣΥ.ΦΥ. ξεκινώντας από τον φυσικό της χώρο είναι υποχρεωμένη να στηρίξει αυτή την προσπάθεια των Διευθύνσεων αλλοδαπών Θεσσαλονίκης και Αττικής και να επιδιώξει την ενίσχυσή τους προβάλλοντας ακόμη και το έργο τους.

 

Scroll to Top